家得宝整套验厂分为社会责任、质量管控、环境合规、供应链反恐四大模块，第三方审核机构会分板块逐项核查，各模块记录、现场硬件、管理制度均需匹配标准，下面结合 2026 新规拆解各板块审核重点。
一、RESA 社会责任（人权）审核
该模块为审核核心，包含工时薪酬、职业健康安全、消防安全三大重点：
工时薪酬：员工底薪不低于当地最低工资标准，加班按法定倍数核算薪资；每周累计工时不超过 60 小时，连续工作 6 天需安排至少 1 天休息；近 12 个月考勤、工资表、银行流水数据逻辑统一，无矛盾；
职业健康安全：车间通风、照明条件达标；化学品配备 MSDS 资料、防漏托盘、洗眼装置；噪音、粉尘岗位配发对应劳保用品，特种设备操作人员持证上岗；
消防安全：消防设施定期点检维护，逃生门向外开启且全程保持畅通；定期组织消防演练并留存记录，厂区、宿舍、仓库不允许三合一混用。
二、质量管控审核（QSA）
优先采信 ISO9001 体系文件，搭建 IQC 来料、IPQC 制程、OQC 出货三级检验流程；
建立五级产品追溯体系，原材料批次、生产设备、操作人员、检测记录、出货单据一一对应，相关记录留存 15 年以上；
仪器量具定期校准，不合格品分区隔离，留存不良品分析、返工、报废完整记录；
出口产品配套 ASTM、CPSC、UL 等对应美国市场检测报告，证书在有效期内。
三、环境合规审核
持有环评批复、排污许可证等官方文件，资质处于有效期；
废气、废水、噪声每年完成第三方检测，排放指标符合当地管控标准；
危险废弃物分区存放，交由具备资质单位处置，完整留存危废转移五联单；
建立水、电、气能耗统计台账，落实基础节能管理措施。
四、C-TPAT 反恐安全审核
厂区物理安防：围墙完整无破损，仓库、装卸区监控全覆盖，录像存储 30 天以上；出入口落实门禁、访客实名登记制度；
货物管控：集装箱执行七点检查法，统一使用合规高保封条，封条编号与出货单据一一对应；装柜过程留存影像记录；
人员管理：仓管、司机、保安等关键岗位完成入职背景核查，全员定期开展反恐安全培训；
信息管控：业务、订单系统设置分级账号权限，做好单据保密管理。
配套辅导服务
我司可根据工厂产品类型、厂区现状，分模块梳理缺失文件、排查现场硬件隐患，针对性完善各板块管理制度与台账记录，适配家得宝全套审核要求。
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