BSCI管理体系要求

BSCI是一套社会责任管理标准体系，在编写标准体系的时候，BSCI就着 力要求该体系能够在

工厂实际管理中发挥作用，成为一套标准的社会责任管理制度。总的来说，BSCI管 理标准体系包

括:人事方面(员工的招聘录用，岗位分派) ;财务方面(员工的工资福利制度) ;生产运作方

面(工作时间的合理安排，淡旺季的调配) ;现场管理方面(消防安全，生产安全，环境卫

生) ;环保方面(环保制度，有害化学品的使用，危险废弃物的管理) ;劳资关系方面(员工代

表，发挥工会的作用)。以上部分都需要提供审核的材料给BSCI审核员查阅和稽核。

下面，华博顾问专家给大家带来BSCI管理体系要求:

一、管理层责任:

1.通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。

2.在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。

3.任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。

4.监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。

包商员工说

明并讲授有关BSCI行为

二、员工意识:

向其员工及其分包商

并将其贴在工厂和其它经营

1.向员工声明其支持

BSCI行为守则的原则，间

翻译成合适的

门本地语言，

守则的内容。公司必乡

页将BSCI行为守则完全部

口头介绍有关BSC1

行为守则和给予有关资

场所的显著位置。

必须以员工可以

以理解的语言向员

料。

2.定期让员工

接受关于工作场所安

金的训练、以及让他们了解其活动对人

人和环境的影响。

三、保留记录:

1.保留对所有员工

工的姓名、年龄、工代

工作时间和工资，并使这些

这些记录在SC审核员要求时可随时交

出来。

2.记录所有

危险物品和有潜在危害

物品的地点。

3.监控和保养安全设备和工具。

4.不断更新相关法定要求

求和规章的文件记录。

四、投诉和纠正措施:

1.指派-

名员工负责处理有关BC问题的投诉。

2.记录及调查员工或第

第三方有关BSCI问

可题的投诉，并报告

这些投诉以及对它

们所采取的必要纠正

措施。

3.准备好采取必

人要纠正措施的资源。

4避免向那些对BSC行为守

守则提出意见的员工采

采取开除或其它纪律处罚。

五、供应商和分包商:

1.将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。

2.要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。

3.监控:

4.为BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。

5.容许代表BSCI成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经

营场所。

6.不遵守的后果:如果供应商未能达到BSCI行为守则的要 求，以及如果在充分的时间内未能解

决方案达成一致并落实执行，BSCI的成员可以选择停止当前的生产，取消相应的合同，暂时取消

未来的合同或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守BSCI行为守则，

供应商必须立即采取指定的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限，但不得超过

12个月。如果以前不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守BSCI行为守则，原则上可以

恢复之前的商业关系。