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| Sedex认证对企业工资与工时的要求有:1.企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休;不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。2.补休必须在一个支付周期内提供。3.无论什么企业在工作日超出8小时外的时间算作加班加班费为正常薪资的150%。综合计时:年总天数: 365天，年休息天数: 104天,法定假日天数: 11天，所以全年正常... 关于改进审核数据质量在Sedex,我们致力于不断改进我们所有的产品和服务。我们目前正在采取-项举措，进一步提高我们的审计数据质量。-直以来，SMETA审核方法可以免费提供给任何人进行访问与报告的下载。但随着SMETA审核报告数量的增加，我们必须提升SMETA审核的准入机制，以确保在Sedex平台上收集到的数据具有更高的质量。为了支持我们的会员不断提高审核数据的质量,我们正在对审核员账户进行一... |
