工资支付与工资单对于ICTI认证同样有着这样严格的要求
日期：2020-12-18 19:46:19
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ICTI验厂是指欧美采购商委托国际第三方公正机构（如：SGS、UL等）对自己的供应商进行ICTI审核和认证。评级分为三级：A级、B级、C级，主要内容包括：童工、工资、工时、职业健康、环境保护、安全防护、员工访谈等。
对于工资支付与工资单 新版审核清单有详细的要求，这样也是为什么大家都说ICTI认证难做，因为要求的东西多且细，万一出点小差错就会导致验厂所有的准备前功尽弃，甚至还有可能进入观察期，下面为ICTI认证工资支付与工资单标准：
Q：工厂是否按时支付所有员工的工资？
A：1、工厂必须依照当地法律规定按时向员工支付工资。
2、工资须在工资支付周期后最多一个月内支付给员工。
3、此处之员工同样包括已离职的员工。离职员工工资须在员工离职日后的三个工作日内支付。
Q：工厂是否直接支付给员工？
A：1、工厂须将所有工资和福利直接支付给员工。
2、工厂不得将工资支付给除员工本人以外的任何招聘机构或其他个人／单位。
Q：工厂是否向员工提供详细准确的工资单？
A：1、工资单需包括（如适用）：
a、员工信息，如姓名、部门；
b、工作时数，如正班、加班、假期和法定节假日加班时数；
c、工资，如正班、加班、假期和法定节假日加班工资、奖金、津贴、工资总额和净收入；
d、计件工资详情；
e、代扣代缴项目或扣减项目，如社会保险金、税金、住宿或伙食费；和
f、假期，如带薪假期和无薪假期。
2、工资单上的详细信息必须准确无误。
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