家乐福供应商如何避免验厂时查出童工
日期：2020-12-18 20:02:04
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怎样避免聘请未适龄劳工
处于招聘程序时
1、在招工处张贴告示，提醒应聘者使用虚假文件，伪造证明文件，以及冒用他人身份的法律责任和后果
2、使用目视法，互联网软件和鉴别仪器去识别证明文件上的照片，生份证号码以及证件资料的真伪
3、要求应聘者提供除身份证外提供第二证件，如：计生证等
4、利用访谈和身份证明文件相互核查，以确定应聘者为身份证上显示的人
5、核对应聘者对于其他证明文件上的签名，以防冒名顶替
6、如有任何怀疑，务必要通知主管再进行面谈，直到所有怀疑被消除为止
当工人已被聘请后：
1、抽查出示身份证正本以识别借用他人证件的员工，因为借用他人身份证的员工很难长期持有他人的证件
2、抽查询问出生日期或年龄并与人事档案进行核对，借用证件的员工一般会回答自己的真实出生日期及年龄
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