雅芳（Avon）派人来验厂，厂方应尽到什么样的责任
日期：2020-12-18 20:02:45
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雅芳一般分为社会责任和质量审核，由BV审核，通知时间，工伤要全保，周工时60，按灯分等级，零问题点，社会责任审核重点为工资工时，社保，歧视，员工访谈，配额，运输与分包，健康急救，童工等···质量审核为生产能力评估，来料检验，QC，质检生产流程，体系文件等。
•社会责任负责人. 指定专人负责雅芳公司的社会责任项目，并作为与雅芳和供应商的联系人。其应确保雅芳社会责任要求得到满足。必须将该联系人的详细信息提供给雅芳。
•标准及适用法律. 了解与工厂运作有关的所有适用法律、法规和标准。此外，工厂也必须充分了解雅芳在供应商行为准则中规定的要求。
•审核义务:
1、工厂的代表必须避免在审核过程中进行干扰。干扰包括但不限于：阻碍或惩罚与雅芳或雅芳的代表进行谈话的员工，要求工人对审核员的问题给出与事实不符的答案，企图影响参加面谈人 员的选择。
2、工厂的代表不得向雅芳或雅芳的代表提供任何诱惑，以影响审核的结果。诱惑包括但不限于：礼品、餐宴、交通或金钱。影响审核结果的企图将被立即上报给雅芳，并会导致商业合作关系终止。
•记录保存和透明度. 保持与遵守供应商行为准则有关的真实、准确的记录。记录包括但不限于涉
及所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资的记录。在审核期间或经要求，所有记录必须提供给 雅芳和雅芳的代表。未能保持透明（提供真实、准确的记录）可能会对与雅芳之间的业务关系产 生重大不利影响。
•员工意识和教育. 根据当地的法律和
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