星巴克验厂严重违规点

星巴克工厂检查项目得分范围内的所有指标也可以对应以下定义的风险等级：

1、中等问题(M)：通常是“过程”问题。缺乏记录、管理方法和控制，或缺乏防止轻伤的程序;无法按照合同约定提供福利，无法充分保护员工免受严酷待遇。

2、大问题(C)：通常是“执行”问题。管理层无法维持员工的健康和福利;未依法给予报酬和待遇的;环境和健康以及当地社区没有得到有效维护。

3、严重问题(S)：关键系统或流程故障可能导致员工严重受伤(包括生命损伤、腿部残疾或永久性身体功能损伤)。

4、毫无疑问(ZT)：(不可协商)要求。如果该公司不符合零容忍要求，将获得ZT分数。在星巴克工厂的检查和评估过程中，审核员将逐一记录每一个问题，并将评估中发现的不允许出现的问题、严重问题、关键问题和中等问题进行分类，与信函中显示的最终得分相对应。

连续工作28天以上

全体员工7天里至少能休息1天，并表示有法定假。连续工作7至21天=中度违规；连续工作22至27天=高度违规；连续工作28天以上=严重违规

每周工作100小时以上

工厂遵守当地或本国就每天/每周/每月的加班工时数作出限定的法律法规；员工每周的总工时不得超过60小时。

每周工作61至72小时=中度违规；每周工作73至99小时=高度违规；每周工作100小时以上=严重违规

工厂没装火警/疏散警报，包括视觉警示

工厂缺少某些火警/疏散警报，包括视觉警示。整栋大楼听不到警报声。“生产区域没装火警警报。”

工厂应装有运作正常、能听到的火警/疏散警报；警报声会从工厂各个角落响起；工厂要在有人用护耳器的区域设有视觉警示（如闪烁的红灯）。

所有出口都未注明“出口”标志

紧急出口没放出口“标志”。要可以从30米（100英尺）远处看到出口标志。“出口”字样至少高18厘米（7英寸）。标志选用明亮的颜色或者能自发光，并被放在光致发光面板的正面。

出口被堵

出口任何时候都不能被堵住；员工在场时出口不上锁；出口通往大楼外部的安全地带；厂房内任意一点到最近安全出口的距离不超过200英尺。

所有升降电梯未使用时井口开启，且未设立适当的标志

升降电梯未使用时井口开启，载重量清晰显示在升降电梯门的内侧或进口处；升降电梯门上或门的附近贴有标志，警告用户不得在火灾时使用。

接线和电气盒处于不安全状态，未安全放置接线

接线和电气盒要处于安全状态，安全放置电缆和接线。

未妥善存放化学品

化学品应被分门别类地存放起来；把化学品放进安全的容器中，用员工懂的语言书写标签；化学品存放区保持适度通风；在存放区张贴化学品处理指导。

未提供各种指定的机械安全指南及防护设备，也未进行维护

所有机器都采用双手操作（冲压机和压制机）；紧急电源切断；绝缘电缆（蒸汽熨斗）；电源接地（三线插头）；电扇叶片的外罩；移动部件的安全罩。