关于验厂，这条红线你一定不能踩！

    13岁的儿童在工厂里通宵上班，干最累的活，拿最少的工资！别不信，这是很多工厂里的现状。可以说，童工问题是验厂审核里的大忌，工厂非法雇佣童工，不仅验厂百分百通过不了，甚至还会面临倒闭的风险！
    佛山的一家电器厂做ICS认证，BV的审核员过去审核，审核的时候发现，竟然有一个14岁以下的儿童在工厂里上班，审核员就把这个问题写了下来，工厂以为没多大问题，就把验厂报告发给了最终客户，客户一看到这个问题立马就取消了订单，上百万的订单一下就没了，完了还要追究这个工厂的责任，不仅要给这个孩子支付回家的路费，甚至还要承担他的学费，同时还要提供相关的证据，把工厂搞得焦头烂额。自从这个童工问题出现后，很多客户给这个工厂下的订单都直接减半，把老板惹得头都大了。童工问题可以说是客户的一个污点，在验厂当中更是致命项，如果出现了这个问题，很多客户都会直接把工厂拉进黑名单里。
    事实上，禁止使用童工，不仅是保护未年人受教育权和发展权的问题，也不仅是涉及社会伦理问题，更是社会发展问题。这条红线，工厂是万万不能踩的！