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KIK验厂的常见问题与解决方案
劳工权益问题典型问题：加班时间超标、工资计算错误、社保缴纳不全。解决方案：建立电子考勤系统，确保工时记录准确；委托专业财务团队进行 ...[ 全文 ]
2025-08-12 16:53:25 -
KIK验厂的实施流程
1 申请与预审A 供应商提交验厂申请，通过初步文件审核后，审核机构发送预审问卷。B 供应商需在规定时间内完成问卷填写并提交相关文件，包括 ...[ 全文 ]
2025-08-12 16:50:26 -
KIK验厂三大核心模块
KIK验厂通常包含三大核心模块，形成多维度审核体系：社会责任验厂（ES）1 劳工权益：禁止使用童工（需≥16岁，部分国家≥14岁）、强迫劳动 ...[ 全文 ]
2025-08-12 16:46:36
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