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可口可乐验厂工资和福利

日期:2020-12-18 20:00:50 浏览量:

1886年,可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生,自此便与社会发展相互交融,激发创新灵感。现在,它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。  目前为全球最大的饮料厂商,但是做为可口可乐的供应商一定要通过可口可乐的这审核,供应商包括原材料添加剂、瓶盖、瓶身还包括可口可乐员工的服装、帽子以及其赠品。

工资和福利

主要要求
 
正确计算和补偿工作时数和加班时间,并准时支付。
  准时支付/提供所有法定福利。
  工资账目上的扣除额应得到法律认可,并由员工书面同意。

执行差距的标志:
  员工工资低于最低工资要求。
  延付或者拒付工资或福利。
  工人加班没有得到适当补偿。
  没有提供法定福利。
  工人在正常工时之前参加会议,但是开会所用时间不予补偿。